Noticia del día
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Denuncia de acoso para blindarse
LaboralUna empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
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La empresa quiere acceder a su ordenador
LaboralEl ordenador de empresa puede ser controlado por la empresa si hay sospechas fundadas de irregularidades.
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Una discusión puntual no es acoso
LaboralNo todo conflicto es ‘mobbing’ y no toda queja laboral puede convertirse en una extinción indemnizada.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
LaboralVea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Garantía de indemnidad
LaboralUn trabajador ha presentado una reclamación laboral contra la empresa. ¿Queda protegido por la garantía de indemnidad?
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¿Qué mira la ITSS en las campañas de tiempo de trabajo?
LaboralLa Inspección de Trabajo ha iniciado una campaña para comprobar que los trabajadores realizan la jornada ajustada a los límites legales o convencionales...
CONSULTIA ASESORES JURIDICO LABORAL, S.L.
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