Actualidad
-
Tiene un cargo público
Si un trabajador ha sido elegido para ejercer un cargo público, la empresa no podrá sancionarlo si se ausenta para desarrollar esas funciones.
-
Cotización errónea
Si un autónomo se equivoca al comunicar datos de cotización a la Seguridad Social de acuerdo con el nuevo régimen, puede rectificarlos.
-
Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
-
Permiso retribuido mal utilizado
La utilización “desviada” de un permiso retribuido supone una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza.
-
Sustitución de maternidad
Si la empresa contrató a un sustituto para una baja por maternidad, no puede mantenerle el contrato de sustitución durante las vacaciones.
-
Medidas de respuesta ante la DANA
Tras la DANA, el Gobierno ha aprobado un real decreto-ley que contempla, entre otras, varias medidas laborales y de Seguridad Social.
-
Reducción de jornada y salario
Aunque un trabajador esté en reducción de jornada por guarda legal, hay complementos que no se reducen.
-
Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
-
Días de libre disposición
Aunque por ley no es obligatorio conceder días de libre disposición, los convenios colectivos y las políticas de empresa suelen regular su disfrute.
Herramientas
-
tarifas y tablas Relación de datos y baremos establecidos según diferentes criterios. -
Calculadoras Cálculo, gestión, análisis y control sobre diferentes aspectos esenciales. -
simuladores Simulación de cálculos de impuestos, intereses, tasas, ahorros, etc. -
Enlaces Enlaces a los principales organismos estales y europeos.
Modelos
-
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
-
Pacto de plena dedicación
Usted puede pactar con un empleado que el trabajo se desarrollará en exclusiva para su empresa. Para ello utilice el modelo que le facilitamos.
contenido exclusivo
Guías prácticas
-
Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
contenido exclusivo -
¿Es un TRADE? ¿Es un falso autónomo?
Verifique estos extremos si su empresa contrata a un autónomo para realizar trabajos periódicos o continuados.
contenido exclusivo -
¿Le interesan los contratos formativos?
¿Qué requisitos se deben cumplir para firmar estos contratos?
contenido exclusivo
Agenda
